1. Declaración de impuestos: las empresas y autónomos deben presentar declaraciones fiscales anuales, como la declaración de la renta y el IVA.
2. Pago de impuestos: las empresas y autónomos deben pagar impuestos sobre sus ingresos, como el impuesto sobre sociedades y el impuesto sobre la renta de las personas físicas. También deben pagar impuestos indirectos, como el IVA, el impuesto sobre el tabaco y el impuesto sobre el alcohol.
3. Registro de facturas: las empresas y autónomos deben registrar todas las facturas emitidas y recibidas y conservarlas durante un período de al menos 4 años.
4. Retenciones: las empresas y autónomos deben realizar retenciones fiscales a los trabajadores y proveedores que contraten, y remitirlas a la Agencia Tributaria.
5. Pagos fraccionados: las empresas y autónomos deben realizar pagos fraccionados del impuesto sobre la renta si sus ingresos superan un cierto límite.
6. cumplir con las obligaciones laborales: cumplir con las obligaciones laborales, como la seguridad social, vacaciones, indemnizaciones, etc.

Las obligaciones de una sociedad limitada en España incluyen:

1. Constitución: La sociedad limitada debe ser constituida mediante un escrito de constitución y debe inscribirse en el Registro Mercantil.
2. Capital social: La sociedad limitada debe contar con un capital mínimo de 3.000 €, aunque puede variar según la actividad económica.
3. Junta General: La sociedad limitada debe celebrar una Junta General de accionistas al menos una vez al año, para tomar decisiones importantes como la aprobación de las cuentas anuales o la elección de los administradores.
4. Administración: La sociedad limitada debe tener un administrador o consejo de administración, que será responsable de la gestión de la sociedad.
5. Cuentas anuales: La sociedad limitada debe presentar sus cuentas anuales ante el Registro Mercantil y la Agencia Tributaria.
6. Impuestos: La sociedad limitada debe cumplir con sus obligaciones fiscales, como el pago del impuesto sobre sociedades y el IVA.
7. Registro de accionistas: La sociedad limitada debe llevar un registro de accionistas y notificar cualquier cambio a la administración tributaria.
8. cumplir con las obligaciones legales y fiscales relacionadas con la contabilidad, como la presentación de los libros contables ante la administración tributaria.

Es importante mencionar que estas obligaciones pueden variar dependiendo de la legislación y regulación aplicable a la sociedad limitada, por lo que es recomendable consultar con un abogado especializado o un asesor fiscal para conocer las obligaciones específicas de cada sociedad limitada.

Las obligaciones con la seguridad social en España para las pequeñas y medianas empresas y autónomos incluyen:

1. Afiliación: las empresas y autónomos deben afiliarse a la seguridad social y registrar a sus trabajadores.
2. Cotización: las empresas y autónomos deben cotizar al sistema de seguridad social, contribuyendo con un porcentaje sobre el salario de sus trabajadores.
3. Declaración de altas y bajas: las empresas y autónomos deben informar a la seguridad social sobre las altas y bajas de sus trabajadores.
4. Pagos: las empresas y autónomos deben realizar los pagos correspondientes a la seguridad social en el plazo establecido.
5. Incapacidades: las empresas y autónomos deben tramitar las incapacidades de sus trabajadores y cumplir con las obligaciones correspondientes.
6. Prestaciones: las empresas y autónomos deben cumplir con las obligaciones correspondientes a las prestaciones, como el subsidio por desempleo, la pensión de jubilación, etc.